美容 / 皮肤管理培训老师

岗位职责

• 为合作门店开展产品知识、皮肤基础、护理流程与顾客沟通培训。
• 将产品分工与操作规范整理成课件、实操演示和可执行的服务流程。
• 参与驻店带教、护理问题梳理及案例复盘，协同渠道与运营团队支持门店。
• 维护培训资料与SOP，收集反馈，持续优化课程与落地效果。

任职要求

• 掌握面部皮肤基础知识及常见护理需求，能清楚说明产品与护理步骤的分工。
• 具备培训表达、实操演示和带教能力，能够独立完成门店培训与问题沟通。
• 学习与执行能力强，具备亲和力、耐心和服务意识。
• 能够适应项目出差或驻店安排，善于与门店及内部团队协作。

加分项

• 有院线、皮肤管理机构或功效护肤品牌培训经验。
• 有驻店带教、门店动销支持、课件开发或课程控场经验。

待遇与支持

• 双休，兼顾工作投入与生活节奏；项目、出差或排班涉及休息日时提前协调休息安排。
• 支持灵活上班，具体工作时段结合岗位职责沟通；实验、诊疗、培训及驻店任务提前协调，保障团队协作与交付。
• 因公出差提供出差补贴，具体标准与安排面谈。
• 提供产品知识、标准流程、课件及实操支持，帮助培训与驻店工作落地。
• 在课程开发、实操带教、门店支持与案例复盘中积累经验，拓展专业与管理能力。
• 培训补贴与项目激励按具体任务安排沟通，出差或驻店安排提前协调。

成长与晋升

美容 / 培训老师 → 高级培训老师 → 培训主管 → 培训经理。

结合专业能力、项目成果与团队贡献评估成长机会，具体岗位与晋升安排面谈。

假期与工作安排

• 全职岗位实行双休，并按适用规定享有法定节假日、带薪年休假及其他相应假期。
• 休息、排班、出差或驻店安排结合岗位职责提前沟通；涉及节假日值班或出差，按适用规定与公司制度安排调休或相关待遇。

应聘准备

个人简历、从业经历、擅长项目，以及培训课件或案例（如有，可脱敏）。